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展望新未来

作者:Nic Palmarini,英国国家老龄创新研究中心主任 

从未有过一个时代,能让五代人同坐一桌吃饭,听着由八十岁摇滚乐手演唱的同一首歌,或在同一家超市排队结账。这或许还不算常态,但随着我们越活越久,这样的未来图景正愈发清晰可期。

长寿已成为一种新常态。那个从教育到事业再到退休、曾经看似固若金汤且放之四海而皆准的线性进程,正在我们眼前悄然改易。

这些变化表明,我们必须重新审视退休的意涵与影响。长寿社会的课题,不止是人口结构的变迁,更是认知、文化、准备与适应能力的深层拷问。

我们每个人,都在思索如何让更长的岁月活出意义。而对各类组织而言,这正是一个至关重要的机遇,也是一份必须承担的责任:去理解并助力一场根本性的转变——帮助人们在与时俱长的生命里,与时代紧密关联,让自己、所爱之人乃至整个社会持续受益。如果我们开始问自己:“未来的我会成为谁,又将以何种状态生活?”我们终将明白,这远非一个自问自答的空想;它亦关乎未来养老金体系能否持续的核心命题。

答案似乎不言自明:安康自立、情谊环绕、在社会中有所作为。谁不渴望这样的未来呢?

富达的研究明确了支撑这一未来的四大基石:以身体健康为本、以财务稳定为基,并保持情绪健康与社会连结。财务稳定,其他支柱便更易维系;财务失衡,则整体幸福难免根基动摇。

构建这套支撑并滋养未来自我的架构体系,是一段贯穿宏观与微观的持续调整与适应之旅。平衡并理解我们的经济、社交与健康维度,应成为一项我们须尽早开始的日常修炼。

前方岁月愈长,我们所拥有的选择也愈多——但唯有始于今日的构建,方有明日的选择。长寿时代有前所未有的机遇,亟待我们以创新的方式去共同设计。现在,让我们思行并进,用心经营,让这份时间的馈赠,闪耀出应有的光芒。