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治理商业贿赂

富达是一家具有强烈责任感和诚信价值观的企业。在富达,我们认为贿赂和腐败行为是不道德和不被接受的,是影响市场公平竞争的行为,对社会、经济和公司自身发展都有十分恶劣的影响。任何违反相关法律法规的后果都可能很严重,包括对富达和有关个人的监管、民事及刑事处罚以及严重的负面声誉影响。富达致力于开展公平和可持续的业务,诚信经营,恪守商业道德,遵守当地法律法规和自律规定,对贿赂、腐败行为持“零容忍“态度。

富达从反贿赂反腐败治理和防范、制度要求、培训、第三方管理、举报机制等方面建设并执行了反贿赂反腐败管理体系,并且设立了专门的反腐败反贿赂岗位来支持反贿赂反腐败合规管理工作。
 

反贿赂和反腐败治理

富达已针对各项业务活动制订相关管理制度,以确保我们能坚持良好的职业操守标准,包括:

  • 廉洁从业制度
  • 销售业务管理办法
  • 营销与数字化销售部管理办法
  • 反贿赂腐败制度
  • 礼品及招待制度
  • 员工证券投资管理制度
  • 关联交易制度
  • 公平交易制度
  • 调查制度
  • 合规手册
  • 合规专项考核奖惩暂行办法
  • 采购外包与供应商管理规定
  • 信息技术服务管理制度
  • 财务部管理办法
  • 人才招聘配置政策
  • 员工手册

 

公司制度中针对反贿赂和反腐败的要求涵盖了以下几个方面:
  • 礼物与商务接待
  • 疏通费
  • 第三方代理
  • 政府雇员
  • 员工雇佣
  • 政治捐款、慈善捐款和赞助
  • 财务账簿和记录
  • 投资和并购

此外,公司制度明确禁止员工在开展业务及相关活动中,向公职人员、客户、正在洽谈的潜在客户或其他利益关系人输送不正当利益, 并且禁止员工从事违规行为谋取不正当利益。

培训

为持续提升员工的反贿赂反腐败意识,我们通过面向全员的培训、承诺文件签署等方式向员工有效传递并确保员工遵守反腐败反贿赂要求。

第三方管理

我们十分重视对第三方的反贿赂反腐败管理,针对与富达有业务关联的第三方,我们采取了尽职调查、风险评估、签署反贿赂反腐败条款等方式,有效管控反贿赂反腐败风险。

举报机制

无

中国证券监督管理委员会电话